Мы на пике изменений. Корпоративные обучающие конструкции пересобираются на наших глазах. Для нас с вами это возможность для проектирования программ обучения, ведущих к более ощутимым результатам для бизнеса. И мы предлагаем воспользоваться этой возможностью.
Ваши курсы, тренинги и программы станут более удобным для участников и эффективнее на рабочих местах.
Онлайн-обучение можно применять, как самостоятельный метод корпоративного развития или комбинировать с другими форматами в комплексных программах.
Когда тренер умеет организовать пространство рефлексии и эффективно поддерживать диалог в группе, он получает эффект «полного присутствия» в онлайн-мероприятии.
В процессе этого курса за четыре недели вы узнаете, как добиться такого эффекта и научитесь использовать его для проведения своих лучших мероприятий в онлайн-формате и в комбинации с офлайн.
Microlearning — новая парадигма обучения, которую нам диктует мир в 2021 году. На рынке победят тренеры и компании, которые первыми ее освоят и начнут применять.