Зачем изучать «Ресурсы антихрупкости»
Мир меняется. И пока вы читаете этот абзац, он снова немного изменился.
И скорость этих изменений растет. Когда показалось, что вроде как адаптировались к изменениям, снова что-то меняется. И снова нужно адаптироваться.
В таких условиях работать сложно. И это только один пункт из списка трудностей, которыми сталкиваются сотрудники.
Все это приводит к выгоранию, конфликтам, срывам сроков на проектах. А все потому, что у сотрудников не хватает энергии для работы. Все силы забирает тревога и стресс от непонимания, что будет дальше.
Но это можно поправить. Чтобы помочь бизнесу команда компании NRG провела насыщенный марафон «Ресурсы Антихрупкости». Вы можете посмотреть его в записи.
Это серия активностей с вебинарами, играми, рефлексией, смешанных между собой и упакованными в формат микро обучения. ЧТОБЫ ВЫ ПОЛУЧИЛИ МАКСИМАЛЬНЫЙ ЭФФЕКТ, ПОМОГЛИ СОТРУДНИКАМ ВОССТАНОВИТЬСЯ И НАЧАТЬ СПОКОЙНО РАБОТАТЬ НА ПОЛНОЙ МОЩНОСТИ С ЦЕЛЬЮ В РОСТ КОМПАНИИ.
-
Анна Меламед — Ресурсы и баланс или Мир — Источник Ресурсов
-
Елена Елисеева — Ненасильственное общение
-
Елена Никольская — Эмоции в жизни и бизнесе
-
Виктор Рублев — Брейнхакинг. Как увеличить продуктивность мозга и эффективно обучаться новому?
-
Андрей Станченко — Как работать с майндсетом в управлении?
-
Олег Линецкий — Энергетический потенциал событий
-
Андрей Сагун — О трансформации с «полей»: инсайты самой крупной диджитал трансформации бизнеса в Восточной Европе
-
Ирина Венгловская — Трансформация командных убеждений
-
Зоя Зиновьева — Путешествие как ресурс
-
Леонид Богданов — Адаптация к вызовам изменений
-
Наталья Аверина — Как быстро учиться и переучиваться?
-
Анастасия Спицина — Стресс и Жизнестойкость